Hvordan ikke å "overvelde" intervjuet? 5 vanskelige spørsmål som du må svare på

For denne lille treningen foran et speil og lese nyhetene industrien. den viktigste garantien suksess - riktige svar til HR-administrative spørsmål. På hvilke spørsmål vil bli bedt om på et jobbintervju og hvordan å svare på dem, lese materialet.

Q: Hvor ser du deg selv om fem år?

Riktig svar: Ikke sikter for høyt, ikke gjør vitser som planlegger å bli regissør eller sjef for verden på kontoret, som kom til å bosette.

Men ikke si jeg forventer å være i en posisjon. Riktig, kan du unngå å svare, sier at etter fem år med planlegging å gjøre deler (fordi jeg går til baren i helgene), eller lære en ny type seiling.

Spørsmål: På hvilken lønn du forvente?

Hvordan svare på spørsmålet om lønn under intervjuet for å gjøre et godt inntrykk? Ikke ring for høyt beløp for liten, for ikke si. For å komme ut uskadd, finne ut på forhånd nettet gjennomsnittlig lønn i selskapet eller næringen i byen din.

Ring en slik sum, ikke akkurat faller i en vanskelig posisjon.

Spørsmål: Er du klar, i sjeldne tilfeller, å bo på jobben?

Ikke i noe tilfelle ikke si "ja" uten å dekryptere svaret. Først må du finne ut om noen sjeldne tilfeller, sier arbeidsgiveren. For det andre, finne ut om du vil være ansvarlig bare for sine tidsfrister eller har ennå ikke kommet til unnsetning kolleger som sine forpliktelser er, dessverre, ikke så alvorlig som du gjør.

Forklar at du er villig til å bo, du er ansvarlig arbeidstaker, men markere grensene for anstendighet.

Spørsmål: Hva er din sivilstatus?

Lille nyanse, kan arbeidsgiver være en liten løgn når det gjelder å planlegge et barn i familien.

Det bare så skjedde at de få selskapene til å ansette kvinner som venter på et år eller to, og noen ganger også i overskuelig fremtid for barnet. dvs. koster bare sier i intervjuet at, ja, du er planlegging til ferdigstillelse, og du vil trolig bli avvist.

Derfor, selv om du virkelig tenker på barnet, er det bedre å ikke si noe. Si at til tross for tilstedeværelsen av en partner, vil arbeidet ha deg på det første flyet.

Spørsmål: Hvorfor gjorde du kommer inn til intervju i vår bedrift?

Prøv å forhånds noe for å finne ut om selskapet hvor du går. Det er viktig å vise den potensielle arbeidsgiveren at du ikke kommer fordi du er i et bind. Ja, du er på jakt etter arbeid, men dette selskapet har tiltrukket deg noe annet. Bedriftens ånd? Behandling av ansatte? Utsiktene?

Viktigere, ikke kaste pinnen, ikke si at med sin ungdom drøm å jobbe her. Diskret kompliment vil være nok.

Du vil også være interessant å lese, fryktelig feil når jakt etter arbeid.