Vi vet hvordan de skal sørge for at min mor ikke fungerte for ungen traumer.
Psykologer sier at moms som går til arbeid, oppdra sine barn være mer vellykket enn en husmor mor. Moms som er i stand til å fordele sin tid så det var nok for en familie og en jobb, det er et godt eksempel på organisasjon for sine barn.
Mamma på jobb: Hvordan ikke å miste vennskapet med et barn / istockphoto.com
Som for forholdet mellom mor og barn, de samme psykologer sier at et godt forhold - det er ikke mengden av tid brukt sammen, og kvalitet. Mor, som på jobb, kan gi barnet ditt mer "kvalitet" tid enn mor-husmor, som har god tid og det er alltid fristelsen til å utsette samtalen med barnet senere.
Hva kan vi gjøre for å organisere en "tilstedeværelse effekt" mor for barnet?
1. Dette vil bidra til telefonsamtaler, sms og samtaler på Skype;
2. Før du forlater, la barnet et lite notat eller gaver. Han vil se på dem i løpet av dagen, og trodde det ville gå tilbake til sin mor;
3. Lær hvordan du kan si farvel riktig. farvel ritualet kan kyssing, klemming, spesielle ord. Barnet er svært viktig å bli omfavnet og sa at kjærlighet ham.
Mamma på jobb: Hvordan ikke å miste vennskapet med et barn / istockphoto.com
Hvis du har mulighet til å bo hjemme - bruk den. Ikke klem i et par timer med kveldstimer testen, straffen for ulydighet, etc. Lær å tilbringe tid med barnet på riktig måte. Klemmer, regning og COO og lure rundt.
Barnet er viktig å vite at min mor elsket ham veldig mye, og han er alltid i hennes hjerte, selv når det er sent på jobb til kveld.
Du kjenner interessant Buda5 faktorer som hindrer arbeidet effektivt
