I dag "med en smarttelefon i hendene på" født for en generasjon av unge mennesker. Fra barndommen de vet hvordan de skal håndtere en rekke gadgets. Fortell en opplevelse da min datter var tre og et halvt år, jeg ofte spilt med det på en datamaskin i et barns lek - en rudimentær, bare for små barn. Etter en stund er det en slik situasjon: Jeg går inn i et rom hvor det er en datamaskin og ungen min flittig "spir" i dette spillet!
På spørsmålet om hvordan det hele snudd på datamaskinen (han var alltid av) og hvordan du kan finne spillet, svarte datteren, "Jeg trykket på denne knappen (Computer-knappen), ventet, så presset her, her og her (viser hvordan du velger kommandoer: Start, Programmer, og etc). Og så kom spillet mitt! "
Da jeg var i fullstendig sjokk: barn som ikke kan lese, huske ikke bare riktig plassering av knapper, men også en viss kombinasjon! Eller her er en annen ting: min sønn er nå to år, og han fritt "surfe" på YouTube viddene i søke Malyshkova tegneserier. Dessuten spiller det ingen rolle i det medium det er å se dem.
Mine barn - et levende eksempel på den nye generasjonen av unge mennesker: Generasjon Y og Z. Du kan si at fem generasjoner som bor i dette landet:
1. Eldre representanter for "stille generasjon". De ble født i perioden mellom revolusjonen og andre verdenskrig.
• De viktigste hendelsene som har formet verdiene av denne generasjonen - industrialisering, kollektivisering, undertrykkelse, krig.
• Ledende verdier oppnådd under disse forholdene: lovlydige, teamarbeid, vilje til å arbeide hardt og ofre til "høyere" mål.
2. Generasjon "bebi- boomers" utgjør en betydelig andel av ansatte i bedrifter i vårt land, men gradvis erstattet, pensjonering.
• De vokste opp i en periode med betydelige positive endringer i livet av landet: slutten av krigen og den økonomiske oppturen, "tine" etter mange års undertrykkelse henhold Stalin. Disse og mange andre faktorer dannet den generasjonen som ser verden en positiv og trygg på sine evner.
3. "Generation X» Mange forfattere anser som skuffende.
• Deres barn og voksen skjedde i år med stagnasjon og økende økonomisk og ideologisk krise, sammenbruddet av Sovjetunionen og den påfølgende økonomiske kollapsen. Som et resultat, er representanter for denne generasjonen preget av pragmatisme, til vane å stole på sin egen styrke, skeptiske holdning til ideologi.
4. "Konstruksjonen av Y" eller "tusen generasjon". For dem, verden er, per definisjon, er flytende og ustabil.
• De forstår hvordan å være alltid i kontakt med barndommen oppfatter mobil kommunikasjon, internett og sosiale nettverk som en viktig betingelse for eksistens.
5. "Generasjon Z», representanter for XXI århundreOm hvem det er lite som kan sies - selv hadde tid til å bli født, bare halvparten av det.
Ta hensyn til at ikke eksisterer en klar grense mellom generasjonene. I denne artikkelen vil vi lære mer om generasjon Y (fødselsår 1983-2003, det vil si, de er nå mellom 8 og 28 år gammel. Og noen verdier fortsette å skjemaet til nå). Det kalles også en generasjon av tommelen! Dette skyldes det faktum at mobiltelefonen for dem er det nesten alltid, og disse barna er i stand til raskt å rekruttere dem SMS.
Dermed generasjon av "null", "Millennium", "y" - generasjonen, representert ved den unge publikum nå, i begynnelsen av de to tusendel. Nå prøver vi å forstå egenskapene. Basert på resultatene av undersøkelsen i moderne sosiologi, kan det følgende bli isolert, er særegen for ungdom generasjon Y.
1. Generasjon Y har godt utviklet sosiale ferdigheter. De er omgjengelig og kontakt (men foretrekker å kommunisere indirekte - gjennom sosiale nettverk og mobiltelefonen).
Bright representant for denne generasjonen - grunnleggeren av «Facebook» Mark Zuckerberg ble født i 1984. (Ideelt Y-selskaper i dag kan kalles «Google», «Yandex», «Mail.ru» og andre store IT-selskaper.
2. Velutviklede samarbeidsevner "y" er direkte relatert til det faktum at de har et barn hadde mulighet til å bruke digital teknologi og godt bevandret i dem.
3. For all sin Communic "y" - individualister som trenger å uttrykke sine synspunkter. Kanskje fordi de er mindre ideologisk, enn sine forgjengere.
4. Familien til "y" er av stor betydning. Begrepet "anstendig liv" - er først og fremst en jobb og familie.
5. "Y" er ikke som en lang tid for å gå i inngrep med i samme. De ønsker ikke å arbeide for en lang tid på ett sted og i samme yrke. De lever i dag. De uttrykte lite ønske om langsiktige planer, setter de raskt oppnåelige mål. Faktisk, hva er planen for en karriere, hvis i morgen igjen eksplodere en bombe på T-banen, men den nye iPhone må fange popolzovavshis nå, fordi et år senere var han allerede utdatert.
6. Ansatte - "y" er myntet på fleksibel arbeidstid og fjernarbeid for å ha tid til andre interesser (som reise).
Allerede verden blir nå gjenoppbygget av "y". Bare ti år senere hoveddelen av den yrkesaktive befolkningen vil være representanter for denne generasjonen. Vi trenger å forstå nå at de er forskjellige. Verdien system er annerledes: frihet, underholdning, resultatet selv. I forkant av Generasjon Y går umiddelbar belønning. Igjen, "y" ikke bygge langsiktige planer. Selv om det er interessant, vil folk bli engasjert i dette arbeidet, men for de siste seks månedene, kan alt forandre seg, men å bygge en fem-års planer, han rett og slett ikke kommer til.
skal videreføres
