5 grunner til at du ikke kan få en høyning

1. Du trenger ikke be om lønnsforhøyelse

Dette er den vanligste grunnen til at ikke øke de ansatte i ethvert kontor, og heller ikke i lønn. En slik diskusjon skremmer mange, og gjennom slike forespørsler ansatte er redde for å virke altfor grådig og utilstrekkelig.

2. Du kan ikke be

Det hender at den ansatte begynte samtale med sjefenMen til slutt samtalen endte i en fastlåst situasjon. Hvorfor? Mange ansatte kommer til å snakke om å forbedre uforberedt. For en så viktig samtale Du trenger ikke å være forberedt på å være selvsikker og lyd overbevisende.

5 grunner til at du ikke kan få en høyning / pixabay.com

3. Du trenger ikke gi noe

Perfekt utføre sine oppgaver - det er ikke nok. For å øke behovet for å være ikke bare en god arbeidstaker og en stor stab! Derfor jobbe med deg selv, være engasjert preaktivnuyu posisjon, ikke vent for ytre omstendigheter, da sjefen vil begynne å forstå hvorfor du bør høyne lønn.

4. Du - sotrudnik- "Usynlig"

Hvis du er vant til å klage, kritisere og klage, så får du ingenting. Du vil bli vurdert ubehagelig person og dine gjerninger vil være dårlig. Så lære å øke sin verdi ved å utvide sitt spekter av faglige ferdigheter.

5 grunner til at du ikke kan få en høyning / pixabay.com

5. Du har fått klager og kritiserer

Uansett hva du var ikke en profesjonell, men hvis du klager og klynking, vil du bli betraktet som ikke en veldig hyggelig person. Derfor haster korrigert!

Du vil finne interessant 5 måter å hindre det ødelegge ferien