1. Føl deg fri til å be om en høyere
å heve initiativet må komme fra deg. Kanskje myndighetene rett og slett ikke vet at du har tid til å heve lønn. Ikke vær redd for å snakke om det, bare gjør det riktig.
plan samtale med sjefen, Pass på å tenke gjennom argumentene som vil rettferdiggjøre å øke lønnen din og tenke på hvor mye du ønsker å få.
5 grunner som hindrer fremveksten av lønn / istockphoto.com
2. å overbevise sjefen
Hvis du allerede har bedt om en lønnsøkning, og du har gitt opp, så du trenger mer tid til å overbevise sjefen. Vær forberedt på at det vil være svært vanskelig.
Tenk på argumentene, lage en plan og snakke trygt forsvare sin mening.
3. Ikke hev kvalifisering
Hvis du ikke utvikle seg, kan du ikke kvalifiserer for en lønnsøkning. Gå gjennom kurs, delta på seminarer, og lese faglitteratur. Hvis du har et sertifikat eller en anbefaling fra en lærer, er det en veldig god indikasjon på at du ikke ønsker å stå stille og tenke på karriere vekst.
5 grunner som hindrer fremveksten av lønn / istockphoto.com
4. Tause om hvor mye arbeid
Når du har en jobb, arbeidsvolum var mye mindre. Snakk med sjefen og fortelle ham at i dag kan gjøre mye mer arbeid enn når spesifisert hvor mye arbeid. Normal hode vil forstå at det er på tide å heve lønn.
5. Sjefen visste ikke at du begynte å arbeide mer effektivt
Ikke vær redd for å snakke med dine overordnede påvirke i en rekke operasjonelle forhold. Personlig effektivitet av alle ansatte - halve kampen selskapet som helhet. Utarbeide en rapport om sin virksomhet i løpet av den siste måneden og sende resultatene til ledelsen. Da forslaget om å heve lønnen til å være logisk.
Du vil finne interessant 5 måter å gjøre arbeidet moro
