Du går på såra og vonbrotne arbeid? Sjefen din kjører du gal? Du tenker ikke pensjonere hvis du jobber med? Her er 5 grunner til å skrive et brev nå.
Vi tilbringer på jobben mesteparten av sitt liv. Da hun var en fryd for oss, så vi føler vinger. Hvis arbeidslivet bringer ikke annet enn problemer, er det bedre å finne en jobb for alle. Ikke holde på jobben, som de eneste sugerør i livet. Mange mennesker med alderen begynner å føle frykt, må du holde på dette stedet på noen måte, eller finne noe bedre å bare ikke ha en sjanse... Det er ikke slik! Tro meg, i livet til mange potensielle kunder. Du bare ikke lene seg tilbake og se etter - en ny, mer interessant arbeid må det være! Setter pris på deg selv, din helse, tid og erfaring. Tross alt, vi jobber for å leve, ikke leve for å arbeide.
Du har en liten lønn
Alt arbeid må betales på fortjeneste. Hvis din lønn knapt nok til å dekke verktøy, fortelle om du trenger dette arbeidet? Når utsiktene for å heve nivået på inntekten ikke, så hold på arbeidsstasjonen gir ingen mening. Lære å respektere deg selv.
såra og vonbrotne arbeid
Du har en kjedelig jobb - du buksene sitter på jobben og ønsker å hyle med angst? Eller din sjel ikke lyve for det faktum at vi har å gjøre, og i morgen du overvinner melankoli ved tanken på neste dags arbeid? Verdiløshet og manglende implementering kan kjøre inn i noen depresjon. Kjør med jobben - du ødelegger ditt eget liv, fordi tiden flyr ubønnhørlig kommer en dag etter dag, år etter år brukt forgjeves, de ikke kommer tilbake.
tung last
Du må jobbe i et støvete miljø med konstant støy? Lasten er overdreven, jobber du nesten syv dager i uken, kan du ikke bli syk, dra på ferie, regelmessig resirkulere? Vel... ingen sverhzarplata kan ikke gi deg tilbake, grøfting på slikt arbeid, helse, vil ingen penger å betale oppmerksomhet, omsorg og varme av familien, barn som vokser opp uten deg. Tenk først om hans personlige liv, om sine interesser i tillegg til å arbeide for mann, barn. Tross alt, som praksis viser, for hardt arbeidende, ærlige og ansvarlige mennesker permittert først når virksomheten behov, og argumenter som "fordi jeg gjorde så mye for selskapet, gjorde sykehuset ikke ta, selv når barna var syke, på ferie i så mange år har ikke vært - og netter, og i helgene til arbeid... "- risting tomrommet at myndighetene ikke estimater. Ingen uerstattelige mennesker, som de sier. 
Du slange ansatte
Stemningen på kontoret på grensen? Kolleger veve og trekke deg inn i sladder? Konstant krangler kan ta mye mental styrke. La frem sluttet Psyko og du har ikke begynt å gjøre vondt.
Head - tyrann
Uansett hvilken teamet var ikke bratt, men hvis Head - onde tyrannenSom hevder seg på din bekostning, er det bedre å gå av. Konstant roping og ydmykelse vil bryte enhver ansatt.
Du vil også være interessert i å vite hvordan å elske arbeidet, hvis du ikke kan endre det.
