Prøv alt for å bevise at barnet - ikke en hindring strålende karriere, og en av de viktigste incentiver!
Avskjed med et barn
Dette er den viktigste årsaken til frykten for å forlate resolusjon. Og det er OK, fordi hver mors bekymringer om barnet sitt. Å sømløst håndtak avskjeder, Forbered barnet på forhånd. Fortell ham at han begynner å bli vant til endringene.
Ja, og du selv vil føle deg roligere.
Det nye regimet
Nå bør du vite at du venter på den nye planen. Hvis du er vant til å gjøre med barnet ditt og avgjøre innenlandske forhold, vil nå måtte finne en balanse mellom arbeid og personlige liv. Ikke prøv å gjøre alt selv, dele oppgavene med sin mann eller foreldre.
Hvordan å gå tilbake til arbeid etter dekretet / istockphoto.com
Tune in til jobben
Første gang arbeidet kan være vanskelig og misforståelser, men hvis du verdsetter jobben din, ikke gi opp, vil du lykkes! Det er vanskelig å være bare de første månedene av drift, og deretter du blir vant til livet igjen og være tilbake på sporet.
Kommunisere med kolleger
Under oppholdet i resolusjon kan bli endringer. Derfor, på den første arbeidsdagen møte nye medarbeidere og sjekk med hoder, Hvis det er nye regler i selskapet. Hvis du opptar en lederposisjon, er det ikke nødvendig å radikalt forandre alt. Gi tid for laget å venne seg til endringene.
Start fra scratch
Glem alt som var før dekret, vil nå måtte starte fra scratch. Prøv å raskt integreres i arbeidsflyten, og bevise for hele lederskapAt tiden du brukte i dekretet ikke er gått forgjeves for deg.
Du vil finne interessantArbeidet med "pull" - alt så greit?
