Hvis du ikke ønsker å skape inntrykk av en mann fra fortiden, unngå disse feilene.
Ja, kan du forstå, du også ønsker å skrive så mye informasjon om seg selv og sine erfaringer. Men det er ikke nødvendig å liste opp alle de tidligere arbeidsplasser, fra det øyeblikket når du begynner å dele ut løpesedler. Denne informasjonen trenger ikke en rekrutterer.
I stedet for opplevelse - en oppgaveliste
moderne sammendrag bør selge deg, og viser ikke stillingsbeskrivelsen. Skriv om din beste erfaring og talent som vil være nyttig for den nye ledelsen. Erklærer deg selv som en "sprek og energisk ansatte."
Og hvor "høydepunkt"?
Hvis du skriver inn et sammendrag av de grunnleggende ferdigheter, som betyr at du ikke prøver å lære noe nytt.
Evne til å arbeide med Microsoft Office sier bare at du ikke vet om Google Dokumenter,- sa Steve Gibson (Steve Gibson), leder av JotForm.
5 feil som gjør din CV foreldet / istockphoto.com
I stedet portefølje - "eksempler on demand"
Tom Adrienne (Adrienne Tom) av Calgary-baserte karriere Impressions sier at en god CV ikke kan finne ord. Hvis du ønsker å få en god
arbeidMå du ha linker til ferdige eksempler eller anbefalinger.Personvern av personlig informasjon
John Bowes (John Boese), sier gründer EliteHired.com:
Mangelen på referanser til sosiale nettverk profiler - en stor feil. Rekrutterere ofte bare å se på siden din, forstå hvordan du kommer til den valgte posisjonen. Hvis du ikke angir en link til et nettsted, en profil på Linkedin eller Twitter, så du enten ikke vet hvordan å være en normal jobb, eller vet ingenting om sosiale nettverk. Og så, og en annen er verdiløs.
Du vil finne interessant 5 enkle måter å spare gjennom arbeidet
