I nærheten av firmafester, vel - det er en god unnskyldning for å tilbringe tid med kolleger i en uformell setting og ha det gøy. Men hvordan man skal oppføre seg på en bedrifts fest, så å ikke skamme seg? 10 regler for etikette hemmelig, observerer at du ikke vil rødme foran sine kolleger etter festen.
Bedrifts - uformelt arrangement. Mange ansatte kommer til å avlaste stress. Det er en spøk at du går til bedrifts, husk - du er med disse personene fortsatt arbeid. Hvordan oppføre seg på arbeidsgruppen?
være alt
Of course, for ikke å fornærme meg, du kan ikke gå i det hele tatt. Men det er grunn til ikke å besøke bedrifter bør være betydelig. Ellers kan svikt påvirke omdømme. Styret kan gå rykter om at du er enten syke, eller du har en dårlig humør. Det er viktig å huske at på firmafester kan etablere uformelle kontakter med de rette menneskene. Hvem vet, kanskje de vil bidra til å fremme.
Ikke kom for sent
Arrangementet er en uformell, men også her er det reglene for virksomheten etikette. En av dem - for å være på tide for et møte. Ofte i begynnelsen av kvelden kokken sier kort tale. Og det er ikke veldig hyggelig når du sprekker i rommet i midten av spitcha hodet.
alkohol
Det var for mye i alkohol viktigste årsaken som kan gjøre rødme neste dag foran kolleger. Ikke drikk mye, selv "for selskapet", og absolutt ikke mikse drinker - det "slår ned" svært raskt. Rus er svært vanskelig å kontrollere deres atferd og kan gjøres mye dumme ting for å være skamfull for å vises i morgen på jobb. Derfor er det svært viktig å overholde tiltaket. Drikker ikke i det hele tatt, selvfølgelig - er ikke et alternativ. Men busting med alkohol ikke bør tillates. Du kan ta et glass champagne eller vin og gå med ham hele natten, nyter sakte. Vel, når du føler at du har "god", er det bedre å gå hjem stille i engelsk.
mat
Igjen, holde tiltaket ikke umiddelbart hoppe på salater og snacks, hvis du er en sulten kant. Også, ikke prøv å samle mat fra bordet i sin pose med reservasjoner "ville forbli" eller "og så nok for alle, og mannen min er et tomt hus," etc. - Det er absolutt mauvais tonn.
klær
Hva du skal ha til et bedrifts? Umiddelbart kryss hals og kort skjørt. Skimpy klær, fremhever dine utvilsomme fordeler kan gå til en venns eller en nattklubb med en venn, og bedriftens medarbeidere innebærer ydmykhet og beskjedenhet i kjole. Kleskode vil avhenge av sted. Det er suburban tur base? Utmerket, olabukser og en hvit genser. Du er invitert til middag på en restaurant? Beskjeden aftenkjole for kvinner og bukser med en jakke for menn - et ideelt alternativ. Vel, hvis det tema fest, så manifest fantasi i valg av antrekk.
Ta den andre halvparten?
Hvis det ikke er angitt i invitasjonen til å ta kompis det er ikke nødvendig. Kommer fra en ektefelle, viser mangel på respekt for dine kolleger og overordnede.
bekjent
Det hender at mange kolleger vi kommuniserer i virksomheten korrespondanse eller via Skype. Vi vet i person, men navnet kan ikke engang huske. Hva gjør jeg? Kom og den første til å introdusere: "Hei, jeg - Lisa. Vi kommuniserer med deg på prosjektet. " Det vennlige personalet vil minne navnet hans svar.
kommunikasjon
Husk at denne hendelsen finner sted i en sirkel av kollegaer, ikke venner. Så følg med for tale og tillater ikke bruk av vokabular som kan ødelegge virksomhetens omdømme.
Meek og urter
Kanskje bedre å ikke stikke ut i det hele tatt? Sitt stille i hjørnet. Du kan, men da sjefen vil ikke være i stand til å vurdere deg på den andre siden. Og kanskje det var under festen de ser i deg en potensiell leder - ikke nøl med å ta del i konkurranser, vise ferdigheter og kreativ tenkning.
drukket Hode
Så det skjer at sjefer sterkt slappe av firmafester og etter å ha drukket for mye, lar seg ikke veldig riktige tingene. I dette tilfellet er det bedre å la arrangementet, for ikke å skru opp for en full hånd ordnede. Tross alt, vil sjefen i morgen tidlig skamme seg, og han kan prøve å "fjern vitner" av sin upassende oppførsel på festen.
Du vil også være interessert i å vite 20 ideer om hvordan å forberede seg på det nye året, ferien var utmerket.
