Din faglig aktivitet - ikke at andre, som et objekt for råvare-penge relasjoner. Du selger ditt arbeid og bli belønnet for det i form av lønn, bonuser og hyggelig bonuser. Du har rett til å spørre sjefen for å øke lønningene, men hvordan og når du gjør det riktig?
Så, hvis du tror vi fortjener mer lønn for sitt arbeid enn det er i virkeligheten, gjerne gå til ledelsen med en forespørsel om å øke den. Men det må gjøres på riktig måte og overbevisende på forespørselen ikke slå til deg forutinntatt holdning på den delen av ledelsen eller den forestående oppsigelse.
Så, hvis du ikke har hevet lønn, og du tror det er på tide, er det en anledning til å snakke med sjefen for det. Men ikke glem at forespørselen skal begrunnes.
Uttrykk som kan være et kraftig argument for økning av lønnsnivået
1. "Min lønn er mindre enn markedet"
Hvis du er sikker på at ansatte i tilsvarende stillinger i andre selskaper betaler mer kan du annonsere det til min leder. Men det er bedre å undersøke det og kontrollere informasjonen. Kanskje du tar feil, og du kan sette deg foran sjefen er ikke i det beste lyset. Du kan også vurdere dine arbeidsforhold, regionen, deres nivå av kvalifikasjoner og arbeidserfaring.
2. "Jeg ble tilbudt en stilling i et annet selskap med en lønn mye høyere"
Så du kan si, hvis du virkelig har mottatt et slikt forslag, og det er en anledning til å ærlig innrømme til sin sjef. I alle fall, før eller senere vil sannheten åpnes. Uansett om du bor i selskapet, eller gå til en annen, kan bildet ditt lide.
3. "Jeg er klar til å ta på seg mer ansvar"
Dette argumentet trygt ta med overordnede, hvis du har evne og vilje til å gjøre flere arbeidsforpliktelser, samt å øke graden av ansvar.
4. "Jeg har overskredet plan... prosent"
Hvis du kan demonstrere effektiviteten av forvaltningen av sitt arbeid i form av økt salg, utvikling, gjennomføring av prosjekter, gjerne bruke sine prestasjoner for å øke nivået av lønn bord.
5. "Jeg har en anelse om hvordan å forbedre vårt arbeid og øke inntekten av firmaet"
Så, hvis du bærer en lang tid en nyskapende idé og utviklet en strategi for gjennomføringen, kan du presentere sin ledelse, men ikke åpne alle kortene. Hvis det vil virke høyere myndigheter interessant og lovende, kan det be om lønnsforhøyelse din lønn og gjennomføre implementering av deres avkom.
Du vil også være nyttig å lære å administrere familien budsjettet til akkumulering økt.
Vis: https://www.istockphoto.com
